清野 裸舞

（原文发表于9月26日，作家为露天看台的Dan Favale，著述内容不代表译者不雅点）

咫尺NBA的来回节律仍是放缓，距离非官方的来回季负责开动还有两个月驾驭的时刻。关联词，许多球队仍然濒临着需要贬责的要道问题，最好是随即就能贬责。这让咱们不错络续探索潜在的来回可能，其中有三支濒临最紧迫问题的球队偶合来自西部定约。

骁雄能否找到一种意见，在库里期间所剩无几的时刻里立即提高他们的声威上限，同期又不需要废弃球队畴昔的钞票储备？开发者是否有清算声威过剩的大个子球员念念法？鹈鹕是否瞎想在他们的声威名单中增多别称首发级别的中锋？如故念念飞快贬责英格拉姆的难题？有莫得一种来回决策，能让这三支球队相互帮相互贬虚构题？

来回决策

莫得过剩的球队被卷入其中，骁雄、鹈鹕和开发者王人在相互匡助，调节交替声威或总体发展场地。以下是这笔来回的具体决策，括号内是每位球员新赛季的薪水：

骁雄得到：布兰登-英格拉姆（3600万）、杰里迈亚-罗宾逊-厄尔（220万）

鹈鹕得到：德安德烈-艾顿（3400万）、摩西-穆迪（580万）、骁雄2025年首轮签（前8顺位保护）

开发者得到：安德鲁-维金斯（2630万）、加里-佩顿二世（910万）

就这三队的来回指标而言，很是下里巴人，但如故有许多东西需要解读。因此，接下来让咱们络续逐队分析。

骁雄对英格拉姆发起冲击清野 裸舞

骁雄得到：布兰登-英格拉姆

骁雄失去：摩西-穆迪、加里-佩顿二世、安德鲁-维金斯、2025年首轮签（前8顺位保护）

骁雄需要一位能成为现在定约里“一支信得过优秀球队中第二强的漏洞球员”，也许库明加或波杰姆斯基最终会在适其时机中意这个要求，但指望新赛季二东说念主能作念到这小数曲直常冒险的。

天然，来回来英格拉姆的念念法亦然如斯。骁雄必须笃信，英格拉姆不仅稳妥球队的永久贪图，何况值得在来岁夏天为他支付一大笔钱，届时他将有经验得回一份四年2.078亿好意思元或五年2.691亿好意思元的顶薪公约。这个潜在的价钱标签不应该吓退骁雄，仅仅他们不得不为支付（合乎续约条目的）库明加的薪水顾忌，但表面上骁雄不错通过松手维金斯（2025-26赛季2820万好意思元薪水）和穆迪（2025年景为受死心解放球员）来对消英格拉姆下一份公约中第一年的大部分薪水。

英格拉姆的来回市集并不大，这也意味着他的价钱会比预期的要低廉。很少有球队会在来岁夏天领有顶薪的酬报空间，即使情况有变，这位27岁的球员也不是一位毫无疑问值得顶薪的球员，骁雄在此讹诈了这一条目。维金斯更稳妥即插即用，但他的公约不再是正向钞票，而英格拉姆行为别称契机创造者和组织手，是骁雄更为合适的礼聘。骁雄需要英格拉姆更直不雅地进行漏洞判断和退换球，他们还需要收复老传统，试图让他投更多的三分球。英格拉姆并不是最理念念的礼聘，可得手也不是势必的。尽管如斯，得到像英格拉姆这么的球员不错让骁雄有更多的捏球礼聘，从而简化和优化库里在半场漏洞的处境。有契机在不阵一火库明加、波杰姆斯基或远方畴昔首轮签的情况下，得到像英格拉姆这么的天资球员，这至少是骁雄管制层必须商量的问题。

鹈鹕得到别称大个子的同期，贬责英格拉姆的难题

鹈鹕得到：德安德烈-艾顿、摩西-穆迪、骁雄2025年首轮签（前8顺位保护）

鹈鹕失去：布兰登-英格拉姆、杰里迈亚-罗宾逊-厄尔

诚然，以艾顿行为主要答复送走英格拉姆并不令东说念主舒心，但鹈鹕不可能指望作念得更好，也莫得更令东说念主舒心的决策。要是有的话，英格拉姆很可能仍是在其他球队了。这笔来回结束之后，鹈鹕将络续濒临永久的酬报空间问题。艾顿2025-26赛季的薪水为3560万好意思元，穆迪、墨菲和阿尔瓦拉多（仍是两年900万提前续约）王人将得回新公约。鹈鹕不错稍后再贬责这部分问题，何况清算酬报空间应该不会太贫寒。艾顿的公约来岁夏天就将成为到期公约，麦科勒姆亦然如斯。反而是要围绕英格拉姆的多年公约制定贪图，财务方面会更令东说念主头疼。

乐不雅的东说念主不错对艾顿再行找回2022年的情景抱有但愿，但咱们王人应该假定这不会发生，这也包括鹈鹕在内。不漏洞，鹈鹕不需要艾顿打出定约前十中锋的水平，只需要他在防护的同期不影响到漏洞端的孝顺。这似乎是对艾顿相比合理的生机。一直以来，艾顿王人是在顶级契机创造者的环绕下才能领略出最好情景。效用开发者时刻他的身边莫得，现在也莫得。但无论若何，艾顿如故暗暗地在本赛季的临了阶段打出了令东说念主感兴趣兴趣的发达，而鹈鹕有德章泰-穆雷和锡安不错匡助他创造契机。当艾顿和锡安同期上场时，球场空间可能会成为一个问题。不外，鹈鹕对在局促的空间内作战并不生分。锡安的摧残才能很强，鹈鹕不需要挑升在他身边配备5号位空间手，而艾顿的中距离跳投射中率刚刚突出50%，让他设掩护将是更大的问题。在莫得锡安的情况下，若何给篮筐施加更大压力亦然个问题。对艾顿成为顶级防护大闸的憧憬早已无影无踪，鹈鹕不应该在乎这些。赫伯特-琼斯才是他们的防护支点，有了他、阿尔瓦拉多、德章泰-穆雷和墨菲，鹈鹕不错纯真地在保守和极点激进的政策中使用艾顿，而不会让他过度劳累。

鹈鹕还不应该松手对穆迪的尝试，他是3D球员的典型代表，决策才能更具漏洞性。鹈鹕不错让他在赫伯特-琼斯和墨菲死后打替补，何况商量到以前几年受死心解放球员市集的发展情况，鹈鹕不必顾忌来岁夏天会有来自其他球队的高价报价单向他抛出橄榄枝。得回一个极度的首轮选秀权也有显著的匡助，鹈鹕不错讹诈这个选秀权在畴昔的来回中寻求声威升级。天然这笔来回导致鹈鹕的酬报总数有所增长，但仍将比奢靡税线逾越不到200万好意思元。鹈鹕管制层不错在新赛季晚些时候进行一次小界限的削减薪资，以侧目奢靡税。

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开发者缓解大个球员冗余的问题

开发者得到：加里-佩顿二世、安德鲁-维金斯

开发者失去：德安德烈-艾顿

艾顿、克林根、杜普-里斯和健康的罗威王人需要信得过有真谛的上场时刻，当开发者全员出战时，他们的前场交替时刻将不够用，这笔来回就贬责了这个问题。东说念主们的第一印象可能会倾向于顾忌维金斯的剩余公约（三年8470万好意思元，2026-27赛季球员选项），我不知说念谁需要听到这个，但艾顿还剩两年6960万好意思元的公约更倒霉。将艾顿的公约拆分红两份较小的公约是一种升值，何况维金斯仍有一段时期看起来像至少达到定约平均水平的3D模板球员。

鉴于两边在2023年的结局，再行收购加里-佩顿二世有点无语，不外开发者对此不错定心。来岁夏天，要是球队不成在其他来回中送走他的到期公约，他就会成为买断候选东说念主。有些东说念主可能会以为开发者应该得回选秀钞票抵偿，我对此无法禁受。送走艾顿不错从来岁的薪资总数中检朴近1000万好意思元，同期能立即为克林根提供发展契机，并有契机收复罗威的合座价值。再强调一遍，维金斯可能对开发者有骨子用处。开发者有格兰特、塞布尔和阿夫迪亚，更无须说夏普和卡马拉了。但后两东说念主并乌有足是三号位球员，无论若何，侧翼球员过剩总比大个子球员过剩更容易运作，以致更有价值。

原文：Dan Favale

编译：李太白清野 裸舞